Kein urlaub zum errechneten ET

Hallo ihr lieben,

Bin wohl nicht unbedingt richtig hier mit diesem thema aber vielleicht hatte jemand das selbe problem und kennt sich etwas aus.

Ich bin im 5.monat schwanger.9 jahre hat es gedauert bis es mit dem schwanger werden geklappt hatte.wir freuen uns sehr.

Nun macht der arbeitgeber meines mannes probleme was die geburt betrifft.
Normalerweise ist im BGB geregelt dass einem mann zur geburt seines kindes 1 tag unbezahlter sonderurlaub zusteht außer wenn im arbeitsvertrag etwas anderes vereinbart wurde. Der paragraph der dies regelt wurde aber im arbeitsvertrag meines mannes extra ausgeschlossen.

Er hatte dieses jahr noch keinen tag urlaub und muss (falls das genehmigt wird) seinen urlaub aus 2015 bis zum märz 2016 abbauen.so wie es aussieht wird dieser aber eher ausbezahlt.

Nachdem er kein recht auf sonderurlaub hat, hat er also 1 tag normalen urlaub wegen der geburt eingereicht, wobei es mir lieber wäre wenn es etwas mehr wäre. Man weiß ja auch nicht obs im endeffekt wirklich so läuft und der kleine an diesem tag zur welt kommt oder etwas früher oder auch etwas später.

Mein mann selbst kam später als der errechnete termin zur welt und mein bruder ebenfalls, dies scheint also nichts ungewöhnliches zu sein.

Aber abgesehen davon, dieser 1 tag wurde abgelehnt. 4 monate im voraus beantragt und trotzdem abgelehnt, weil wohl genau zu dieser zeit ein kollege 8 wochen auf kur ist.

Wir wissen nun nicht was wir machen können, anscheinend werde ich wohl alleine sein und er die geburt nicht miterleben. Zu allem überfluss wurde er genau zu dieser zeit für einige tage ins ausland beordert um arbeiten zu kontrollieren die sein kollege der auf kur ist nicht selbst prüfen kann. Das heißt er wird auch noch weit weg sein und kann nichtmal nach der arbeit ins kkh kommen.

Es schmerzt uns beide sehr.wir stecken ständig zurück wegen der arbeit und nichtmal dieses ereignis wird uns gemeinsam gegönnt. Seine vorgesetzte die dies festgelegt hat ist kinderlos und brummt ihm seit dieser info immer überstunden auf und tadelt sowieso an seiner arbeit.
Er nimmt das alles momentan hin wegen der baldigen familie.

Was meint ihr dazu? So wie es scheint bewegt sich alles im rechtlichen rahmen aber ich muss sagen ich hatte im leben noch nie einen solch unverständnislosen arbeitgeber.