Tema Arbeitsverbot

Ich hatte das auch in meiner 1. Schwangerschaft. Habe damals noch auf einem Landwirtschaftlichen Betrieb die Schweine versorgt.
Dein FA kann dir nur ein Beschäftigungsverbot ausstellen, wenn es dafür medizinische Gründe gibt. Du musst also die Schwangerschaft deinem Chef mitteilen. Dann muss er dich entweder entsprechend einsetzen (nichts schweres Heben, keine Gefahrstoffe, keine Nacharbeit usw, google mal Arbeitsgefährdungsbogen) oder dich ins Beschäftigungsverbot schicken.
Ich war damals in einem kleinen Betrieb wo wir tolle individuelle Lösungen für vieles gefunden haben. Habe dann schrittweise von Ganztags auf Halbtags und dann komplett ins Beschäftigungsverbot gewechselt. Irgendwann war einfach der Tag da, wo ich nicht mehr entspannt zu den Schweinen rein bin, da war ich im 6. Monat.