Mutterschutzgesetz Arbeitszeiten AG hält sich nicht dran

Wenn du heute deinen Schichtplan einsehen konntest, ist vielleicht dein Chef auch heute noch erreichbar?

Ich würde wirklich klar, ruhig und bestimmt es - erneut?! - ansprechen, dass dies aufgrund deiner Schwangerschaft nicht erlaubt ist & er heute bzw. gleich noch am MO deinen Dienstplan anpassen soll.
Reagiert er blöd, verweist du auf das Gesetz.

Es gibt immer Situationen, wo man kompromissbereit sein sollte, aber genauso gibt es welche, in denen man beharrlich sein muss.

Viel Erfolg!