Kündigungsschutz frage

Wenn du in der Probezeit eines unbefristeten Arbeitsvertrages bist, kannst du so erstmal nicht gekündigt werden. Ausnahmen gibt es allerdings und zwar, wenn die Kündigung nichts mit der Schwangerschaft usw. zu tun hat. Allerdings benötigt der Arbeitgeber dann eine Ausnahmegenehmigung durch die für den Arbeitsschutz zuständigen obersten Landesbehörde.