Hallo , Ich wollte mal fragen ,ob wenn man in der Probezeit ist ,und schwanger wird ,auch gekündigt werden kann? Danke für Antworten. Liebe Grüße
von Tulpe2023 am 03.07.2023, 20:28
Thema: Kündigungsschutz frage
Antwort auf Beitrag von Tulpe2023
In der Schweiz ja, allerdings braucht es einen anderen sachlichen Grund. In Deutschland ist es soviel ich weiss schwieriger. Da gilt der Schutz auch in der Probezeit
von Ameliawilliams am 03.07.2023, 21:44
Antwort auf Beitrag von Tulpe2023
Wenn du in der Probezeit eines unbefristeten Arbeitsvertrages bist, kannst du so erstmal nicht gekündigt werden. Ausnahmen gibt es allerdings und zwar, wenn die Kündigung nichts mit der Schwangerschaft usw. zu tun hat. Allerdings benötigt der Arbeitgeber dann eine Ausnahmegenehmigung durch die für den Arbeitsschutz zuständigen obersten Landesbehörde.
Mitglied inaktiv - 03.07.2023, 22:19
Antwort auf Beitrag von Tulpe2023
Hallo aus dem Juli Bus , Nein ab der Bekanntgabe bei deinem AG darfst du auch in der Probezeit nicht gekündigt werden! Innerhalb 14 Tagen muss die Kündigung sogar zurück gezogen werden , wenn du es erst dann deinem AG sagst . Paragrafen findest du im Internet.
von Zauberlein am 05.07.2023, 15:51
Antwort auf Beitrag von Tulpe2023
Die Probezeit besteht man sozusagen dann einfach. Wenn du einen unbefristeten Vertrag hast, kannst du auch nach der Schwangerschaft nicht mehr so einfach gekündigt werden. Ist dein Vertrag allerdings befristet, kann dein Arbeitgeber deinen Vertrag einfach nicht mehr verlängern und läuft dann aus.
von sanne87 am 16.07.2023, 23:36