Monatsforum Januar Mamis 2024

Kündigungsschutz frage

Kündigungsschutz frage

Tulpe2023

Beitrag melden

Hallo , Ich wollte mal fragen ,ob wenn man in der Probezeit ist ,und schwanger wird ,auch gekündigt werden kann? Danke für Antworten. Liebe Grüße


Ameliawilliams

Beitrag melden

Antwort auf Beitrag von Tulpe2023

In der Schweiz ja, allerdings braucht es einen anderen sachlichen Grund. In Deutschland ist es soviel ich weiss schwieriger. Da gilt der Schutz auch in der Probezeit


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Antwort auf Beitrag von Tulpe2023

Wenn du in der Probezeit eines unbefristeten Arbeitsvertrages bist, kannst du so erstmal nicht gekündigt werden. Ausnahmen gibt es allerdings und zwar, wenn die Kündigung nichts mit der Schwangerschaft usw. zu tun hat. Allerdings benötigt der Arbeitgeber dann eine Ausnahmegenehmigung durch die für den Arbeitsschutz zuständigen obersten Landesbehörde.


Zauberlein

Beitrag melden

Antwort auf Beitrag von Tulpe2023

Hallo aus dem Juli Bus , Nein ab der Bekanntgabe bei deinem AG darfst du auch in der Probezeit nicht gekündigt werden! Innerhalb 14 Tagen muss die Kündigung sogar zurück gezogen werden , wenn du es erst dann deinem AG sagst . Paragrafen findest du im Internet.


sanne87

Beitrag melden

Antwort auf Beitrag von Tulpe2023

Die Probezeit besteht man sozusagen dann einfach. Wenn du einen unbefristeten Vertrag hast, kannst du auch nach der Schwangerschaft nicht mehr so einfach gekündigt werden. Ist dein Vertrag allerdings befristet, kann dein Arbeitgeber deinen Vertrag einfach nicht mehr verlängern und läuft dann aus.