An die (schwangeren) ERZIEHERINNEN hier...

Hallihallo,

ich arbeite zur Zeit als Kranken- und Urlaubsvertretung in 2 Kindergärten. Seit ich schwanger bin, habe ich bis heute nicht wieder gearbeitet wegen der starken Übelkeit.
Nun steht bei mir die Entscheidung an, weiter arbeiten oder nicht. Gesundheitlich müsste es bald gehen- die Übelkeit ist wesentlich besser geworden.
Ich frag mich nur, ob ich riskieren will, mich im KiGa an irgendeiner Krankheit anzustecken. Und es geht ja auch regelmäßig etwas rum. Meiner Hebamme rät davon ab, weiter zu arbeiten- eben aus dem Grund der Ansteckungsgefahr an Infektionskrankheiten.
Wie habt ihr das gemacht, wenn ihr in diesem Bereich gearbeitet habt und schwanger geworden seid?
Aufzuhören wäre für mich kein großes Problem, bis auf die Tatsache, dass ich unsere Haushaltskasse nicht mehr unterstützen könnte. Und da ich nur geringfügig beschäftigt bin, habe ich auch keinen Anspruch auf irgendwelche Gelder.

Lg, kitty-cat:-)