aber nur weil in der firma mit chemikalien

gearbeitet wird heißt es nicht dass DU direkt damit arbeitest. das ist nicht so einfach. nur wenn DU DIREKT damit arbeitest und DAVON ein gefahr ausgeht, erhälst du ein bv für DIESE tätigkeit. Die Firma muss das klären dass du nicht länger arbeitest. wenn sie dir ein bv ausstellt nur weil sie keine lust hat jemanden auf tz einzustellen dann könnte das nach hinten los gehen weil der grund fürs bv falsch ist. das könnte auf dich zurückfallen. immerhin geht es hier um sozialkassen. versteh mich bitte nicht falsch aber die leidtragende könntest du sein wenn die firma das bv nachweisen muss und es nicht kann.