Wie würdet Ihr das machen?

Danke für die Antwort. Aber findest du die Gefahr, dass er den Job noch vor Antritt der Elternzeit verliert, nicht relevanter, als dass es Unmut gibt? Ja, Personalmangel herrscht überall gefühlt, auch da. Daher denken wir, es Wörths besser, wenn jemand da Teilzeit arbeitet, als eben gar nicht