stundenberechnung bei krankheit

hallo,

ich hab eine frage bezüglich krankheit.in meinem arbeitsvertrag steht,daß ich für 30 stunden wöchentlich eingestellt bin.entspricht einem 6 stunden dienst.wir alle arbeiten aber 8 stunden in der frühschicht und 7,5 stunden in der spätschicht.trotzdem werden bei krankheit nur 6 stunden gezählt,weils so im av steht.ich war bis august drüben im westen,von da kenne ich das so,wenn ich plötzlich krank werde,wird unter meinen geplanten dienst ein kr gemacht und es werden die stunden gezählt,die ich eigentlich hätte arbeiten müssen,ob es nun 5 oder 6 oder 9 sind.egal,ob ich einen teilzeitvertrag mit 28,8 stunden habe.was ist nun richtig?soviel ich weiß können die arbeitgeber bei einem geplanten krank das anders regeln,aber bei plötzlichem?es betrifft mich selbst,konnte heute nicht zur arbeit,weil ich nachher zum arzt muß,mir eine spritze holen,da die rückenschmerzen unerträglich sind(altenpflege).ich war heute für einen 8-stunden dienst geplant,morgen und übermorgen für 7,5 stunden.

liebe grüße,silke