alsió bei uns...

...macht der Arbeitgeber mit...muß er ja.
Angesichts der Tatsache, daß ich die 20 Tage noch nie gebraucht habe (meine maus ist jetzt 8) und ich , wenn doch mal was war, TOTAL aus der Lohnabteilung rausfalle für die Zeit, habe ich auch kein Schlechtes Gewissen oder so. Mein AG kann dann nämlich bequem über Zeitarbeit eine Aushilfe bestellen, der zahlt nix für Kindertage, kein Lohn, keine Sozailabgaben, gar nüscht, also ist das für den echt egal. Ob der das gern sieht, ist eine andere Frage- aber machen kann er nichts.