Vergleichen kann man immer.

Heißt aber nicht, das hier Recht verletzt wurde. Es wurden Verträge nicht verlängert. Wenn dir dein Chef deinen befristeten Vertrag nicht verlängert, weil du heterosexuell bist, dich für eine bestimmte Partei engagierst, Hunde züchtest, schwarze Klamotten trägst oder dich vegetarisch ernährst, dann musst du das hinnehmen.