Probe arbeiten

würde da auf jeden fall versuchen urlaub zu bekommen.

man muss ja auch die andere seite beachten. wäre ich der neue arbeitgeber und ich bekomme mit, dass du dich krankmeldest, obwohl du es nicht bist, dann würde ich davon ausgehen, dass du das gleiche auch machst, wenn du bei mir nicht mehr glücklich bist.

ein professioneller AG muss dafür doch verständnis haben. zeigt ja auch, dass du dich korrekt verhältst, wenn du nicht sofort frei bekommst und der probetag noch etwas warten muss.


btw an die anderen, nur weil man krank ist, heißt das nicht, dass man den ganzen tag im bett/ zu hause bleiben muss.