Mit dem Arbeitgeber absprechen...

... würde ich sagen.
Hier kann man bei Arztterminen mal früher gehen¨oder später kommen, ohne dass man es nacharbeiten muss. Wenn das aber sehr oft vorkäme, wäre es wohl doch ein Problem.

Aber was bei einem Arbeitgeber möglich ist, muss es bei einem anderen nicht sein.

Darum finde ich es am besten, dies mit dem konkreten Arbeitgeber abzusprechen.
Grundsätzlich sehe ich es so (und kenne es auch so in meinem Umfeld),. dass wenn man sonst seine Arbeit macht und immer alles fertig ist, müsste der AG kein Problem haben, wenn man mal wg. Arztterminen später kommt oder früher geht.