Lambrechts Urlaubsflug mit Sohn

Ich würde sogar behaupten, dass kein fortschrittliches Unternehmen sich heutzutage noch eine derartige Policy erlauben wird.

Wenn ein grundsätzliches Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern herrscht, wie man in den letzten Jahren auch beim Homeoffice gesehen hat, dann mag eine derartige Regel Sinn mache. Aktuellem Führungsstil entspricht das definitiv nicht