ja und....ebenso Schikane....

Da es auch hier ums Prinzip geht.

Ich wüsste keinen Grund, weshalb man mit erwachsenen Menschen so umgehen sollte.

Wie gesagt: wenn es die betrieblichen/personellen Umstände zulassen(!!!), würde ich jederzeit einen Urlaub genehmigen. Ich kenne es auch von meinem AG bzw. direkten Vorgesetzten nicht anders.

Wäre das nicht der Fall gewesen, hättest Du natürlich Pech gehabt - ok.

Aber zu sagen "ällerbätsch...nun nicht, obwohl es ginge" find ich völlig überzogen und kontraproduktiv.
Wem und in welcher Hinsicht soll das etwas bringen???