Kinderwunsch und befristeter Vertrag

Hallo!

Ich würde gerne eure Meinung zu folgender Sachlage hören:

Ich arbeite seit 2008 in meiner Firma und war von Juni 2009-2010 in Elternzeit. Während der Schwangerschaft gab es Komplikationen, so dass ich ab der 23. SSW arbeitsunfähig war. Ich arbeite Teilzeit und habe einen befristeten Vertrag bis Juni 2011. Ich denke, dass der Vertrag verlängert wird.
Wir wünschen uns noch ein Kind, eigentlich wollten wir bis Sommer-Herbst 2011 warten, um eben auch den Vertrag verlängert zu wissen.
Aber der Kinderwunsch ist doch ziemlich präsent, so dass wir überlegen, die Verhütung jetzt schon weg zu lassen.
Vielleicht dauert es eh noch einige Monate bis ich schwanger bis, vielleicht geht es aber auch ganz schnell und dann habe ich leider nur einen Vertrag der im Juni ausläuft.
Ich habe mir überlegt, sofern sich bald eine Schwangerschaft einstellen sollte, meiner Chefin vorzuschlagen, den Vertrag ab Juli jeweils nur für 3 Monate bis zur Geburt hin zu verlängern, falls ich eben wieder so früh ausfallen sollte.
Was meint ihr dazu? Was würdet ihr machen?
Gruß
Arwen