Entscheidungshilfe...

Mal eine ganz andere Idee:
Wie wäre es denn, wenn Du mit Deinem Chef sprechen würdest, ob Du nicht noch ein zusätzliches Jahr "Elternzeit" machen kannst. Nur weil jetzt die gesetzlichen 3 Jahre um sind, heißt das ja nicht, dass Ihr nichts anderes vereinbaren könnt. Dann könntest Du bis zum Umzug noch den 400 € Job machen und dann wieder mit mehr Stunden einsteigen.
Oder aber Du machst halt mehr als 15 Stunden (die Kindergartenbetreuung müsste ja auch mehr als 15 Stunden sein oder?), damit sich das rentiert.