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Geschrieben von majawiwi am 04.03.2012, 0:11 Uhr

Bewerbungsgespräch - großes Problem mit dem Thema Englisch...

Hallo zusammen!

Mich beschäftigt dieser Tage ein Thema, dass immer mal wieder bei geg. Anlass aufkommt - und das ich nie auflöse... :-/

Ich habe z.Z. ein sehr gutes Jobangebot für Öffentlichkeitsarbeit. Das ist genau mein Ding, ich habe Berufserfahrung, tolle Referenzen, mehrere super Ausbildungen in dem Bereich etc. Mir steht sogar etliches Vitamin B zur Verfügung. Nicht, dass das eine Leistung wäre, ist aber heutzutage nun einmal nicht zu verachten, und auf diesem Wege bin ich zu diesem Jobangebot gekommen. Es sieht also alles super gut aus - bis auf eines: Meine englisch-Kenntnisse. Wieder einmal. Vor Bewerbungsgesprächen, wo das eine Rolle spielen könnte, schiebe ich jedesmal Panik.

Trotz Hochschulstudium kann ich im Grunde kein Englisch. Ich lese es nicht, ich schreibe es nicht, von sprechen ganz zu schweigen. Im Alltag - auch im bisherigen Berufsalltag sowie im Studium bin ich immer irgendwie durchgekommen. Unangenehm aufgefallen ist es bisher kaum, das englisch, was im deutschen Sprachgebrauch häufig vorkommt, verstehe ich. Ich lese aber wie gesagt keine englischen Texte, sehe keine engl. Filme, chatte nicht auf engl. u.s.w. Ich reise im Grunde auch nicht ins Ausland, muss also nicht mal Essen auf englisch bestellen...
Warum ich bisher nichs daran geändert habe? Weil ich englisch nicht mag. Ich bin generell kein Sprachentyp. Und allein die Tatsache, dass englisch "jeder" kann, macht die Sprache für mich eher uninteressant. Ich habe auch immer das Gefühl, dass im englischen die Worte eingekocht werden auf ein Minimum an Wortschatz und dadurch differenzierte Bedeutungen - die mir wichtig wären - verloren gehen. Aber das ist eine andere Geschichte.
Vor allem habe ich extrem Hemmungen davor, englisch zu sprechen. Von den fehlenden Vokabeln und der quasi nicht vorhandenen Grammatik mal ganz zu schweigen.

Von meinem hoffentlich zukünftigen AG weiß ich, dass engl. Texte explizit zur professionellen Übersetzung gegeben werden. Trotzdem bleibt ja der PR-Alltag...

Zeit, es JETZT zu lernen, bleibt ja wohl kaum. Wie kann man also im Bewerbungsgespräch ggf. möglichst elegant mit der Situation umgehen? Wie sind Eure Erfahrungen - kommt die Frage nach englisch? Ich hatte sie bis jetzt nie, allerdings habe ich mich auch nie auf Stellen beworben, wo es explizit in der Stellenausschreibung verlangt wurde.
Würden AG das englisch in den Hintergrund stellen, wenn es im Arbeitsalltag nicht so im Vordergrund steht, wenn man mit Erfahrungen und insbesondere konkreten Referenzen wirklich glänzen kann und vielleicht mehr zu bieten hat als alle anderen Bewerber? Ich weiß, dass ich diesbezüglich sehr gut dastehe...
In einem Vorgespräch wurde nicht danach gefragt, obwohl in meinem Lebenslauf tatsächlich die Rede von nur "Grundkenntnissen" in englisch ist.

Englisch ist einfach mein wunder Punkt, meine Achillesverse :-(


Majawiwi

 
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