Baby und Job

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Geschrieben von fabiansmama am 27.02.2013, 18:52 Uhr

@ Alf

da widersprichst du dir doch jetzt selber.....ich denke, man soll ehrlich eine Schwangerschaft bekannt geben und AG sind dann so freunlich und verlängern trotzdem???

und nur weil DU Glück hattest und trotz Schwangerschaft eine Vetragsverlängerung bekommen hast, heißt das ja nun nicht, das alle AG so sind. Bei der AP geht es immer noch nur um eine befristete Stelle, die sie so oder so nicht wieder antritt, egal wie lange sie in EZ geht. Also braucht sie da auch niemand nach der EZ loswerden wollen.

DU bist echt unglaublich in deinen Äußerungen und ich hoffe, das ich NIEMALS auf Kollegen wie dich

 
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