kindererziehnungszeit / betreuung

hallo,

so, wie du dir das vorstellst, wird das nicht funktionieren...

es ist schon schwierig genug, aus der elternzeit wieder in ein bestehendes arbeitsverhaeltnis zurueckzukehren, aber gerade wenn man keinen job hat, wird die berufsrueckkehr erst mal ein balanceakt.

zuallererst solltest du dich von diesem klischeebild verabschieden, dass das kind eben in die krippe kommt, von anfang an ist alles rosig - und du kannst dich gleich am naechsten tag ins arbeitsleben stuerzen.

momentan musst du dir einen plan a zurechtlegen und gleichzeitig schon einen plan b in der schublade habe - und ggf. noch einen plan c, d und e...

zuallererst wuerde ich an deiner stelle abchecken, ob es in der familie oder im freundeskreis leute gibt, die eventuell ueberbrueckend das kind betreuen koennten. z.b. deine eltern, grosseltern, oder eine freundin, die selbst ein kind hat, allerdings ihre berufstaetigkeit nicht mehr aufnehmen moechte?
es ist immer gut wenn man solche leute hat, die bereitschaft signalisieren, kurz- oder auch laengerfristig das kind zu betreuen.

dann wirst du vermutlich auch schneller einen platz bei einer tagesmutter bekommen als in einer krippe (parallel stehst du natuerlich auf der warteliste der kita - und falls du in einer stadt lebst, hast du das kind bestimmt bei mehr als nur einer kita angemeldet?).

waehrend der elternzeit kannst du auch bis zu 30 std/woche arbeiten, ohne den status "in elternzeit" zu verlieren. im grunde genommen koenntest du also heute noch mit den bewerbungen loslegen. ;-)

lg,
martina.