Blödes gemeinsames Sorgerecht

Ich bin noch nichtmal ausgezogen, da fällt mir das gemeinsame Sorgerecht bereits auf die Füße.

Habe eine Verlängerung auf 14 Monate für mein Elterngeld beantragt, bekomme ich nicht, da gemeinsames Sorgerecht. Großartig.

Bereits beim Wohngeldantrag sollte ich nachweisen, wieviel Prozent der Erziehung (allein dieses Wort, wir reden hier von einem Baby) zwischen uns aufgeteilt ist. Wenn ich das mal wüsste, wie sich der Vater-Kind Bezug nach der Trennung entwickeln wird. Ich weiß nur, dass ich erstens noch stille, der KV Vollzeit arbeitet, ich die Elternzeit genommen habe und der Herr nicht in der Lage ist das Kind im Autositz anzuschnallen.

Ich habe kein Problem damit den KV in wichtige Entscheidungen zu integrieren, hab ich auch beim Großen (alleiniges Sorgerecht) stets so gehandhabt. Aber wenn behördlich davon ausgegangen wird, dass gemeinsames Sorgerecht automatisch bedeutet, dass alle Männer auch 50 % der Sorgepflicht erfüllen, sollen sie es doch Sorgepflicht nennen und die Männer diesbezüglich schulen.

Ist doch echt lachhaft. Klar gibt es Männer, die das durchziehen. es gibt auch Männer, die engere Bindungen zu ihren Kindern haben, wie die Mütter, die Regel ist aber egal ob gemeinsames Sorgerecht oder nicht, ob getrennt lebend oder zusammen, dass die Frau managt, ob genug Windeln da sind, Kleidung kauft, Kinderarzttermine wahrnimmt und letzendlich ihre Arbeitsstelle den Kitazeiten anpassen muss.

Weiß hier jemand, ob das überhaupt rechtlich so richtig ist und was mich , außer was auf der persönlichenen Ebene eventuell laufen wird, noch erwartet?