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Geschrieben von shinead am 13.03.2014, 15:29 Uhr

Reagiere ich über ???

Deine Arbeit darf nicht unter den Freizeitbeschäftigungen Deiner Kinder leiden. Darauf muss der Arbeitgeber außerhalb der im Arbeitsvertrag festgelegten Arbeitszeiten keine Rücksicht nehmen.
Selbst angeordnete Mehrarbeit ist höher Priorisiert, als die Ballettstunden Deiner Tochter.

Wenn Du vertraglich verpflichtet bist ihre Schichten zu übernehmen, dann wirst Du das tun müssen, auch wenn das für Dich jedes Mal Mehrarbeit bedeutet.

Tip: neuen Job suchen mit festen Arbeitszeiten ohne Vertretungs-Extra-Stunden.

 
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