zurück| Geschrieben von Leo engel am 17.03.2009, 19:58 Uhr |
@paul+rike, das ist alles rechtens!...
Denn Zeitverträge laufen auch trotz Schwangerschaft aus. Da hast du keinen Kündigungsschutz, weil es ja keine Kündigung ist. Sondern ihr Vertrag läuft aus. Damit ist die Firma im Recht und muss auch kein Grund angeben.
Lg Yvette
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- Ab 01.04.arbeitslos - bin total gefrustet :-( - plauenangel, 13. SSW 17.03.09, 19:53
- Re: Ab 01.04.arbeitslos - bin total gefrustet :-( - paul+rike 17.03.09, 19:55
- Re: Ab 01.04.arbeitslos - bin total gefrustet :-( - Leo engel 17.03.09, 19:57
- Re: Ab 01.04.arbeitslos - bin total gefrustet :-( - plauenangel, 13. SSW 17.03.09, 19:58
- @paul+rike, das ist alles rechtens!... - Leo engel 17.03.09, 19:58
- hab auf Arbeit noch nix gesagt von der SS - plauenangel, 13. SSW 17.03.09, 19:59
- Re: Ab 01.04.arbeitslos - bin total gefrustet :-( - die stolze Mama, 25. SSW 17.03.09, 19:59
- Re: Ab 01.04.arbeitslos - bin total gefrustet :-( - amilyzauberfee2005, 8. SSW 17.03.09, 21:09
- Re: Ab 01.04.arbeitslos - bin total gefrustet :-( - V-Patrycja-A 17.03.09, 22:36
- @paul+rike - Prettyangel, 32. SSW 18.03.09, 8:19
- Re: Ab 01.04.arbeitslos - bin total gefrustet :-( - Anja1078, 37. SSW 18.03.09, 8:48
- Re: @paul+rike - dolli_an, 27. SSW 18.03.09, 10:56
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