Schwanger - wer noch?

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Geschrieben von mama-von-drei, 25. SSW am 21.03.2011, 17:04 Uhr

Schwanmgerscahft und Kündigung !

Hallo,
eine mündliche Zusage ist verbindlich (zwar schwer nachzuweisen,aber ein Vertrag) und sobald sie Lohn von Ihren AG bekommt ist es sowieso wie ein Vertrag...

LG Sabrina

 
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