Ist das rechtlich in Ordnung ?

Bei uns in Österreich gibt es die Arbeiterkammer - an die würde ich mich wenden!! Wei.ß nicht, ob es etwas ähnliches in D gibt, aber bestimmt. Also ich bin auch Chefin und meine nicht Schwangeren würden mir den Stinkefinger zeigen!! Müsst ihr denn keine Wochenruhezeiten einhalten? Wie weit bist du? Bei uns muss der Arbeitgeber einer Schwangeren die Möglichkeit bieten, sich auszuruhen- und es liegt inihrem Ermessen wie oft und wie lange. In Ö darf eine Schwangere keine Überstunden machen, nicht an Sonn- und Feiertagen arbeiten und auch keine Nachtdienste machen......
Lg und lass dich nicht unterkriegen!