ich schon wieder

hab grad gelesen das man die dauer des erziehungsurlaubs dem arbeitgeber schriftlich mitteilen muss. stimmt das?
wie ist das eigentlich dann mit der krankenversicherung und dem elterngelt, das bekomme ich doch nur ein jahr, und danach? ohne moos nichts los!!
ich weiß ja noch gar nicht wie lange ich zuhause bleibe, aber ich denke schon das ich die drei jahre in anspruch nehmen werde und wer weiß, vieleicht kommt in der zeit ja noch ein baby. was dann???
das ist alles ziemlich kompliziert!