Hilfe? Frauenarzt?

Huhu ,
ich arbeite eigentlich auch im u3 Bereich und hab seit der 7. SSW ( also auch kurz nachdem ich von der Schwangerschaft wusste ) Beschäftigungsverbot.
Meine FA meinte, da es risikoreich ist , solle ich nicht warten bis die ersten kritischen 12 Schwangerschaftswochen rum sind, sondern meinen Träger gleich informieren.

Für die Titter-Werte war dann der Träger zuständig.
Aber auch wegen dauerndem Heben im Krippen-Alltag ist es sinnvoll zumindest die Kollegen frühzeitig zu informieren, dass du nicht dauernd die Kleinen tragen/ hochheben musst. ( Oft auch schwierig zu umgehen im Alltag ).

Lg