Für dieses Jahr stehen dir 16 Tage zu.

Pro Monat bekommst du 2 Tage. Da dein Mutterschutz bis August ging, sind das 8 mal 2 Tage, also 16.

_______________
Aber alleine der Gesetzgeber sieht ja schon vor das man vier Wochen im Jahr hat. Bei einer 4 Tage woche müssten es mindestens 16 Tage sein.

Meine kollegin ist auf 450€ angestellt. Sie bekommt 24 Tage.

Hier ist doch was nicht richtig?!?
___________________

Da verstehe ich nicht, was du meinst. Dies gilt ja nur, wenn man auch das ganze Jahr arbeitet. Wäre dein Mutterschutz schon im Juli zu Ende gewesen, hättest du halt nur 14 Tage Urlaubsanspruch.

MfG