Frage zum Elterngeld bei befristetem AV

Hallo,

ich war in einer ähnlichen Situation. Allerdings ist mein Arbeitsvertrag erst während des Mutterschutzes ausgelaufen. Wenn ich mir Deine Daten so anschaue, läuft dein Arbeitsvertrag ja vor dem Mutterschutz aus. In diesem Falle müsstest du den "Mindestsatz" von deiner Krankenkasse bekommen, da wird dann ein Tagessatz angesetzt, wie hoch der genau ist, kann ich dir nicht sagen. Aber viel ist es nicht (sorry für die negative Aussage - am besten rufst du schon mal im Vorfeld deine Krankenkasse an). In diesem Fall fällt natürlich die Differenzzahlung vom Arbeitgeber weg. Ich hatte wie gesagt Glück, bei mir ging der Mutterschutz los, und 2 Wochen später lief erst der Arbeitsvertrag aus - das bedeutete für mich, dass ich Krankengeld (ist genauso viel wie das normale Gehalt). Wegen dem Elterngeld brauchst du dir keine Gedanken machen, da werden ja die letzen 12 Monate betrachtet, und davon wird dann prozentual dein Elterngeld errechnet. Selbst wenn du, da 2 Wochen ALG beziehen solltest, dürfte das kein Problem darstellen - aber auch hier würde ich vielleicht vorher nochmal bei der Elterngeldstelle anfragen - nicht das es da doch noch Sonderregelungen gibt. Hofffe ich konnte dir wenigstens etwas helfen - dieser Bürokratiemist kann einen ganz schön auf Trab halten - ich weiss wovon ich rede ;-)

Alles Gute