Krankmeldung

Bei meiner Arbeit gibt es dann 3 Möglichkeiten:

1. Urlaub nehmen
2. Überstunden abbauen
3. unbezahlten Urlaub nehmen

Letztlich ist es eine Kulanz vom Arbeitgeber, ob er dir frei gibt, wobei ich noch nie erlebt habe, dass es irgendwo entsprechende Probleme gab. Ich hatte z.B. lange Zeit im November/Dezember Urlaubssperre, bei Kindkrank durfte ich trotzdem jederzeit eine der 3 Möglichkeiten wählen.