So eine besch.... Situation!

Ich würde das tatsächlich mit der Ärztin diskutieren, und nicht mit der Sprechstundenhilfe. Sie ist die Chefin, und wenn ihre Angestellten den Terminkalender nicht absolut gewissenhaft führen, sollte sie das wissen. Eventuell kannst du ihr die Lage glaubhaft erklären, und ihr einigt euch irgendwie.