Gekündigt worden .....

Hallo Jessi,

lass Dich auf dem Arbeitsamt beraten. Das ist der sicherste Weg.

Dein Kündigungsschutz müsste eigentlich in Deinem Arbeitsvertrag festgelegt sein und danach muss sich der neue Arbeitgeber auch richten. Sollte nichts vereinbart sein, so gelten folgende Fristen:

http://www.minijob-zentrale.de/nn_38320/DE/2__AG/8__arbeitsrecht/6__K_C3_BCndigungsschutz/K_C3_BCndigungsschutz.html

Wie die Berechnungsgrundlage bei einem 400 € Job ist, weiß ich auch nicht, habe im Netz folgendes dazu gefunden:

http://www.arbeitslosennetz.de/forum/showthread.php?t=125287

http://www.maminetz.de/arbeitslosengeld-nach-der-elternzeit-wie-hoch-wird-es-sein/

Vielleicht hilft Dir das jetzt schon ein bißchen weiter. Aber wie gesagt, genaue Auskunft kann Dir darüber nur Dein zuständiges Arbeitsamt geben.

LG und viel Glück
Jacquie