Geschrieben von Milia80 am 03.05.2015, 18:04 Uhr

14 Tage am Stück?

ist das rechtens? Ich weiß nicht was ich machen soll.
Angeblich soll ja der AG verpflichtet sein einen freizustellen, notfalls auch ohne Bezahlung, aber ob das 1. der AG so toll findet und wer zahlt einem dann Miete, Brot etc. wenn Einkommen für einen halben Monat( bei 14Tg) wegfällt??

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Nachricht an Milia80

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Nochmal Kita-Streik - Milia80 03.05.15, 17:55
- Re: Nochmal Kita-Streik - -chOcO- 03.05.15, 18:01
  - 14 Tage am Stück? - Milia80 03.05.15, 18:04
    - Re: 14 Tage am Stück? - -chOcO- 03.05.15, 18:07
      - Re: 14 Tage am Stück? - leaelk 03.05.15, 18:45
        
        leaelk - Milia80 03.05.15, 18:58
        
        Re: leaelk - sternenfee75 03.05.15, 19:05
        
        Milia - Johanna3 03.05.15, 19:07
- Re: Nochmal Kita-Streik - luna8 03.05.15, 19:08
  - Urlaub nehmen ist leicht gesagt, wenn der schon gebucht ist und kein tag über - Patti1977 03.05.15, 19:15
    - Re: Urlaub nehmen ist leicht gesagt, wenn der schon gebucht ist und kein tag über - leaelk 03.05.15, 19:20
      - Re: Urlaub nehmen ist leicht gesagt, wenn der schon gebucht ist und kein tag über - Patti1977 03.05.15, 19:22
    - Re: Urlaub nehmen ist leicht gesagt, wenn der schon gebucht ist und kein tag über - luna8 03.05.15, 19:21
    - Urlaub?? Es kommen ja noch die Kita Schließtage dazu - Milia80 03.05.15, 20:09
- Re: Nochmal Kita-Streik - Irish83 03.05.15, 19:33
- Re: Nochmal Kita-Streik - binesonnenschein 03.05.15, 20:17
  - Re: Nochmal Kita-Streik - Loni1975 03.05.15, 20:35

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