Amtlich es gibt einen Kita Platz für unter 3

Telefonisch würde mir nun mitgeteilt das Kitaplätze für Kinder unter drei nicht zu Verfügung stehen .
Schriftlich Absage kommt die Tage.
Mein Problem :
Der Gesetzgeber sagt Kitaplatz und Tagesmutter sind gleich Wertigkeit .
Wenn sie uns eine Tagesmutter stellen haben sie ihre Pflicht erfüllt.
Das man mit Tagesmutter aber finanzielle Einbußen hat durch kürzere Öffnungszeiten , längere Schließzeiten und Ausfall bei Krankheit zählt wohl nicht.

Ich habe vor den kleinen 35 Stunden gearbeitet mit Kita wäre es wieder gegangen wollte aber eh auf 30 senken .
Mit der Tagesmutter gehen nur 20-25 Stunden das hängt noch etwas davon ab wie oft sie krank ist und ausfällt.
Die meisten meiner Kolleginen mit TM arbeiten laut Vertag 20 St und kommen 25 St
der Überstunden Puffer von 5 Stunden pro Woche der sich ansammelt wird bei Schließzeiten die mehr wie unserer Urlaub ist und Krankheit der TM abgebummelt.
Leider habe eigentlich alle TM die gleichen Schließzeiten .
2 Wochen Osterferien
3 Wochen Sommerferien
1 Woche Herbstferien
Zwischen Weihnachten & Neujahr
Und alle Brückentage.

Mein Chef sagt er kann da ja nicht allen Urlaub geben .
Was dann ?
Immer getrennt mit den Lebenspartner ist ja auch keine Option .

Bin gerade ratlos.