Darf mein Chef das?

Hallo,

bin neu hier registriert und habe eine Frage: (die ich auch schon im RUB-Forum gestellt habe, weil mich eure Antworten interessieren und weil ich gerade irgendwie vor Wut koche)

Ich bin im Gesundheitsbereich tätig, schwanger, und habe aufgrund div. Umstände ein Beschäftigungsverbot.

Nun hat mein Vorgesetzter (Arzt)sich bei meinem Gynäkologen gemeldet, sich als mein beh. Arzt ausgegeben und wollte Informationen über mich einholen.
Allerdings existiere ich nicht als Patient in unseren Akten, da ich mich nie von meinen Chefs behandeln lasse.

Darf der das?

Unsere Firma in der ich angestellt bin ist rcht groß, über 6 000 Mitarbeiter; d.h. also dass von dort auch mein Gehalt bezahlt werden muss. (Anders als in Kleinbetrieben)

Es fand bisher kein persönliches Gespräch statt. Nichts.
Ich bin über 10 Jahre dort tätig (dieser Vorgesetzte erst 3 Jahre), die ersten SS auch arbeiten gewesen. Nun aber habe ich mich auf das MuSchu_Gesetz berufen.

(Allerdings hat er mich darauf hingewiesen, bei Bekanntgabe meiner SS, dass ich mir Gedanken um ein BV machen soll.)

Was würdet ihr tun?

Soll ich morgen den Personalrat informieren?

Gruß

K.Rabe