Geschrieben von kruemels, 11. SSW am 29.04.2013, 16:27 Uhr

Beschäftigungsverbot???

Hallo ihr alle da draussen :)

Mir liegt da was auf dem Herzen und vielleicht finde ich ja hier jemanden mit einer ähnlichen Geschichte.
Ich bin in der 11.SSW und momentan wegen eines Hämtoms an der Plazenta krankgeschrieben. Morgen habe ich meinen nächsten FA-Termin...mir wurde schon öfters geraten mir doch ein BV zu holen. Weiss nicht ob ich mich trauen soll meinen FA morgen darauf anzusprechen.
Ich bekomme Zwillinge, habe bereits durch eine Konisation einen verkürzten GMH, nun das Hämatom und in 3-4 Wochen soll ich eine Cerclage bekommen. Möchte einfach kein Risiko im Geschäft eingehen da ich 9-10 Std. stehe.
Aus meiner Sicht sind das Gründe genug für ein BV...seht ihr das anders?

Freue mich auf Antworten!
LG Kruemels

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Nachricht an kruemels

11 Antworten:

Re: Beschäftigungsverbot???

Antwort von mf4 am 29.04.2013, 16:46 Uhr

Wenn du einen verkürzten GMH hast und eine Cerclage bekommst ist so lange stehen sicher mehr als nur ein Grund.

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Re: Beschäftigungsverbot???

Antwort von Nicole_Meyer, 29. SSW am 29.04.2013, 18:36 Uhr

Solange Du ein Hämatom hast, oder einen verkürzten GBMH, ist das eine krankhafte SS und damit wirst Du nur eine AU bekommen.

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Re: Beschäftigungsverbot???

Antwort von mucki26, 34. SSW am 29.04.2013, 19:45 Uhr

Risikoschwanger sowieso, wegen der zwillinge....
9-10 stunden stehen ist glaube ich nicht der mutterschutzrichtlinien entsprechend.
Ich eigentlich kein freund davon, wenn man " über schwanger" ist...
Aber in deinem fall, würde ich das thema ansprechen.
Alles gute
LG

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Re: Beschäftigungsverbot???

Antwort von Mietzbert, 26. SSW am 29.04.2013, 21:16 Uhr

Nach meiner Kenntnis hättest schon längst ein BV kriegen müssen, schon allein wegen der Mehrlingsschwangerschaft, so stehts im Mutterschutzgesetz! Zudem darfst du nur noch max 8 Stunden arbeiten!! Lg

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Re: Beschäftigungsverbot???

Antwort von ina91, 28. SSW am 29.04.2013, 21:48 Uhr

Klar in deinem Fall würde ich das auf jeden Fall ansprechen

Eine Cerclage wird ja nicht ohne Grund gelegt....kann mir kaum vorstellen das man da noch normal weiter arbeiten darf

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Re: Beschäftigungsverbot???

Antwort von bahe am 29.04.2013, 22:33 Uhr

Ich hatte auch einen verkürzten Gebaermutterhals auf Grund einer Konisation und bekam in der 27. SSW ein BV. In deinem Fall sollte es selbstverständlich sein !

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Re: Beschäftigungsverbot???

Antwort von Fuchsina am 29.04.2013, 22:46 Uhr

In Deinem Fall sehe auch ich ein BV mehr als begründet. Sprich ruhig Dein FA an, wenn er nicht von sich das Thema aufnimmt.

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Re: Beschäftigungsverbot???

Antwort von Halberkeks, 35. SSW am 30.04.2013, 13:22 Uhr

Also ich hab ein BV bekommen, weil meine Kleine nicht ganz gesund war und mir das ganze stark an die Nerven ging.
Auch wenn man das eigentlich nicht macht, aber drück ein wenig auf die Tränendrüse. Sag du hast ganz viel Angst das noch mehr passiert und du nicht mehr arbeiten magst.
Zumal der Vorteil des BV ja ist, dass du dein ganz normales Gehalt weiter bekommst und nicht nach 6 Wochen nur einen Bruchteil davon. Grade wenn man noch Dinge fürs Kind kaufen muss.
Aber ich denke dein FA wird die eine BV geben und keine AU....Wäre ja schwachsinnig...

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Re: Beschäftigungsverbot???

Antwort von kruemels am 30.04.2013, 15:21 Uhr

Hallo ihr Lieben!
Ich bringe euch mal auf den neuesten Stand. Erstmal vielen Dank für Eure Antworten. Hab mich sehr gefreut über eure Meinungen.

Bin weitere zwei Wochen krankgeschrieben. Mein Arzt meinte dass mein Arbeitgeber mir ein generelles BV geben soll, da er davon nur Vorteile hätte. Die Löhne die er mir weiterzahlen muss bekommt er erstattet von einer Versicherung bzw Umlage die wohl jeder Arbeitgeber haben muss der Frauen beschäftigt.
Er selbst meinte er könne mir noch keines ausstellen, da ich ja momentan krankheitsbedingt bei ihm bin (Hämatom,Blutung). Er kann das erst wenn ich völlig gesund bin und er aber dann mit der Zeit sieht dass mein GMH kürzer wird oder es sonst eine Gefahr zwecks stehen oder sonstigem gibt.
Er konnte meinen GMH heut noch nicht messen und auch nicht sehen wie lang er ist.
Lange Rede, kurzer Sinn..Ich habe mit meiner Chefin telefoniert und ihr das alles so erklärt. Sie kannte sich damit auch nicht wirklich aus. Ihr ist aber wichtig, dass ICH keine Nachteile habe und ich kein Risiko eingehen soll und deswegen hat sie zugestimmt. Sie spricht mit ihrem Steuerberater und macht das Ding wohl klar und gibt mir ein generelles Beschäftigungsverbot.

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Re: Beschäftigungsverbot???

Antwort von Suni_01, 25. SSW am 02.05.2013, 10:21 Uhr

Erstmal herzlichen Glückwunsch zur Schwangerschaft.

Bei dir gibt es mehr als nur einen Grund dich ins Beschäftigungsverbot zu setzen...
Ich bin selber im Handel u weiß was es heißt 9-10 Std u hatte davon Ruck- Zuck Wasser im den Beinen...bis hin zum Ischias.
Da die Chefs seit neustem einen ins BV setzen dürfen u nicht mehr die FA, (gibt es sogar ein Urteil drüber, FA dürfen nur immer 4 wochen u dann wieder 4 Wochen usw.)hatte ich große Angst, da es aber Gesundheitsbedingt ist schreibt mich meine FA alle 4 Wocen immer wieder ins BV.

Ich wünsche dir viel Glück u alles gute.

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Re: Beschäftigungsverbot???

Antwort von sommi1981, 8. SSW am 02.05.2013, 20:29 Uhr

Hallo ich arbeite im ambulanten dienst in der Pflege und habe schon in der 7 Woche von meinem AG Berufsverbot bekommen.
Lg

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