Was tun?

Ich arbeite seit Januar im ÖD 50% und bin happy. Es passt einfach alles. Im Spätherbst diesen Jahres geht eine Kollegin in Rente, die Stelle ist nicht teilbar und grundsätzlich vollzeit zu besetzen. Bezahlung eine entgeltgruppe höher.
Ich könnte mich auf die Stelle bewerben und die Chance dass ich es bekomme ist bei 50:50.

Ich habe zwei kleine Kinder, bald 4 und im Herbst 2.

Arbeitszeiten würden mit Kindergarten zusammen passen aber dann müssen die Mäuse halt wirklich jeden Tag von 7 bis 16 Uhr im Kindergarten sein, das finde ich eigentlich viel zu lange. Papa kann beruflich nicht kürzer treten, Oma gibt es nicht (geht gesundheitlich nicht). Meine beste Freundin würde sie bestimmt ein Mal die Woche früher abholen...

Ich bin hin und her gerissen. So eine Chance bietet sich bestimmt nicht so schnell wieder. Ich muss natürlich auch an meine Zukunft und Rente denken... Aber die Zeit mit meinen Kindern ist mir sehr wertvoll und kommt nicht wieder. Ich rotiere jetzt bereits schon mit Haushalt Kinder und Arbeit...
Ich habe mich nicht erkundigt, ob ich die Stelle wieder aufgeben und in meine jetzige Stelle zurückkehren könnte, wenn ich merke, dass es so nicht geht. Kann ich auch nicht, weil ich mich damit bestimmt sofort ins Aus katapultiere.

Mein Mann ist diesbezüglich auch sehr ambivalent.

Was würdet ihr tun?