Würdet ihr...

Ich würde etwas offizielles, schriftlich ausdrucken und es in nettem aber bestimmten Ton bei ihr abgeben "Schauen Sie mal, ich hatte mich nochmal erkundigt. Die xx Überstunden dürfen aufgrund einer Schwangerschaft nicht verfallen."
Ich hatte vor meiner ersten Elternzeit eine 3/4 Stelle und noch Überstunden/Urlaub. Nach der Zeit bin ich mit einer 1/2 wieder angefangen und wollte die ausbezahlt bekommen. Ich weiß nicht mehr genau wie das war, sie wollten mir wegen der neuen 1/2 Stelle weniger ausbezahlen, jedoch war der Alte Urlaub der aus der der 3/4 Stellen Zeit war, mehr Geld 'wert'.
Ich hoffe man kann das verstehen.... Verzichte nicht, das steht dir zu und fertig!