Umorientierung? Oder bleiben?

Hast du jetzt schon mit deiner Chefin gesprochen? Wenn ja, was kam dabei rum?

Um dich umzuorientieren musst du ja eh was neues haben, vorher würde ich nicht kündigen und das beste aus der aktuellen Situation machen.

Am besten lässt du dir deine möglichen Arbeitszeiten verträglich festschreiben.

Zum Beispiel mo-fr zwischen 8-13 Uhr plus 2 Samstage im Monat verteilt auf 25 Wochenstunden.. so dass es einfach Regel ist zu welchen Zeiten du maximal arbeiten musst.