Geschrieben von Lovie, 16. SSW am 08.01.2015, 17:12 Uhr |
Kündigung...
Du kannst ein BV von jedem Arzt bekommen, es muss kein FA sein.
Jeder halbwegs vernünftige FA wird dir aber umgehend ein BV ausstellen, wenn du erzählst, wie du gemobbt wirst.
Da dir die werten Herrschaften Arbeitgeber ja mal gar nix mehr können, solange du nicht schwerwiegende Verfehlungen begehst (Diebstahl o.ä.) würde ich drauf pfeifen, was die meinen, dir anhängen zu dürfen an Überstunden.
Lese dir das Mutterschutzgesetz durch und lerne den ein oder anderen Paragrafen auswendig. Geh pünktlich nach Hause und halte deine Pausenzeiten ein. Wenn du genötigt wirst, Überstunden zu machen, verlange eine schriftliche Anweisung und verweise auf den entsprechenden Paragrafen im MuschuGe. Erwähne beiläufig und cool, dass sich das zuständige Gewerbeaufsichtsamt bestimmt dafür interessieren wird, wie hier mit gesetzlichen Bestimmungen umgegangen wird.
Darf ich fragen, was genau du arbeitest?
Grüße aus dem Juni
- Kündigung... - Tabea90, 9. SSW 08.01.15, 16:31
- Re: Kündigung... - Hasenbande 08.01.15, 16:40
- Re: Kündigung... - Lovie, 16. SSW 08.01.15, 17:12
- Re: Kündigung... - Tabea90, 9. SSW 08.01.15, 17:28
- Re: Kündigung... - nita83, 8. SSW 08.01.15, 17:52
- Re: Kündigung... - Lovie, 16. SSW 08.01.15, 18:08
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