Ist das Mobbing?

Also ich würde sagen, dass die Kriterien für Mobbing im Rechtssinne nicht erfüllt sind. Klingt aber schon recht assig, Mitarbeiter so lange vor der Tür warten zu lassen... an der Stelle der Freundin würde ich überlegen, ob ich da überhaupt langfristig arbeiten möchte. Falls ja, würde ich versuchen, das Ganze in einem sachlichen Gespräch mit der GL anzusprechen (aber niemals auf der Ebene „die hat aber und ich nicht...“, sondern nur auf ihre persönliche Situation bezogen) und da sie noch neu ist, möglichst die Füße still zu halten.