Ist das Mobbing?

Finde auch sie sollte das noch mal ansprechen und nach einem chip fragen (sicherlich kann man auch einen nachbestellen). Allerdings ist es arbeitsrechtlichen auch so, dass wenn vereinbart ist, dass ab 7 Uhr gearbeitet werden kann und sie ihre Arbeit ab 7 Uhr anbietet, der Arbeitgeber die Arbeitsleistung aber nicht annimmt, dann zählen die Stunden die sie vor der Tür wartet als Arbeitszeit... Nur mal so