Ist das Mobbing?

Ich würde es nicht direkt als mobbing bezeichnen, auch wenn es hier an Gleichberechtigung mangelt. Du sagst ja schon „Freundin der Teamleiterin“, klar, dass so jemand einen Vertrauensvorschuss hat. Fair ist es nicht, aber so ist das leider oftmals. Deine Freundin sollte es erst mit den Kollegen probieren und dann mit der Geschäftsführung, falls sich nichts ändert. Vielleicht kann man sich, im Falle eines wirklich Chip Mangels, auf einen späteren Arbeitsbeginn einigen.