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Geschrieben von MamaausM2 am 27.12.2022, 6:55 Uhr

wie wäre das ohne Kündigung gegangen

Doch anteilig 1/12 Urlaubsanspruch hast du.

Du hast den Urlaub für 2022 auch nicht für die 4 Tage jetzt im Dezember gelassen?

 
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