Betriebsurlaub

Geht eigentlich auch jemand auf den Gesetzestext ein?
Meine Frage war, ob jemand weiß, ob das korrekt ist.
Ich habe weder Überstunden, noch Resturlaub von 22.
Das ich noch 1/12 für 23 habe, weiß ich selbst. Aber das reicht logischerweise nicht für 8 Tage frei.
Die 4 Tage für 22 wären auch vom 23 Urlaub abgegangen. Und genau das steht ja in dem Text... wenn der Chef das genehmigt hat, ist es sein Pech.