Kündigung + Krankmeldung - Wer kennt sich aus?

Wenn feststeht, dass er dich kündigt und du auch nicht wieder da anfangen willst oder kannst wg Kinderbetreuung, dann sprich mit dem AG.
Er lässt dich bestimmt einen Monat vorher gehen.
Für ALG ist es unerheblich, du stehst dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung wg der Betreuung des Kindes.