ich sehe das Ganze vorsichtig in einer anderen Richtung

Wenn ich als Vater beruflich so schwierig dastehe dass Manches am seidenen Faden hängt würde ich keinen Erziehungsurlaub nehmen.
Das ist natürlich schön wenn sowas heute geht
aber hinge meine berufliche Zukunft davon ab würde ich darauf verzichten

Wenn die Abmahnung begründet war dann kann man eh nichts dagegen machen
denn ob der Zufall des Antrags dazukam oder nicht kann man nie argumentieren
Grund vorhanden dann berechtigt
wenn nicht dann nicht, das liegt aber nicht am Antrag sondern am Grund
und die anzunehmen kann man zwar verweigern, hilft aber nichts

dagmar