Unbedingt sagen

denn ansonsten kannst Du das mit einer Weiterentwicklung bei diesem Arbeitgeber so ziemlich vergessen.

Stell mal vor wie Du Dich fühlen würdest, wenn jemand das mit DIr machen würde. Wenn Du der Vorgesetzt wärst, mit der Mitarbeiterin einen Planungsgespräch führst und sie dann 4 Wochen später verkündet: "tadaaa bin schwanger und bald wieder weg". Da würde Dir auch mit Sicherheit jegliches Lust vergehen für diese Mitarbeiterin irgendwas wieder zu tun.