Baby und Job

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Geschrieben von krissie am 06.01.2016, 10:13 Uhr

Krankes Kind

Hallo,
jedes Elternteil hat 10 Kindkranktage; der Arbeitgeber zahlt für diese Tage keinen Lohn, du kannst diesen aber zum großen Teil von der KRankenkasse bekommen. Diese 10 Kindkranktage sind gesetzlich geregelt und daher nicht im Arbeitsvertrag. (manchmal gibt es wohl von Arbeitgeberseite aus noch Kindkranktage mit Lohnfortzahlung, aber das wird dann bei Dir wohl nicht der Fall sein, wenn es nicht im Vertrag verankert ist).
Ob du ohne Attest zu Hause bleiben kannst, musst Du mit dem Arbeitgeber klären, wenn Du aber anteilig Lohn für die Kindkranktage von der Krankenkasse ersetzt haben willst, brauchst Du in jedem fall die ärztliche Bescheinigung.
LG

 
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